Lønn og HR-medarbeider

Søk nå

Lønn og HR-medarbeider

Kolonial.no er Norges største matbutikk på nett og den første med ordentlig lave priser. Vi er et ambisiøst team som lager Norges beste handleopplevelse for mat og som gjør hverdagene friere og enklere.

Vil du være med på en fantastisk reise i en spennende bedrift med enorm vekst?

I 2014 hadde Kolonial.no 10 ansatte - i dag er vi over 500!

Vil du bli med oss?

FULL-TIME · KARIHAUGEN, OSLO

Stillingen som Lønn og HR-medarbeider er en nyopprettet stiling, hvor du vil rapportere til selskapets lønnsansvarlig. Stillingen er en administrativ støttefunksjon for ledere og mellomledere på lageret.

Arbeidsoppgaver:

  • Være en brobygger mellom operasjonell drift, HR, rekruttering og lønn
  • Bistå med ajourhold av ansatte i personalarkiv, lønnssystem og pensjonsportal
  • Sørge for registrering og oppfølging av egenmeldinger, sykemeldinger og permisjoner
  • Produksjon av kontrakter, advarsler, attester og andre HR-relaterte dokumenter
  • Utarbeide rapporter og statistikk på HR-relaterte områder (sykefravær, overtid, turnover og årsverk)
  • Oppfølging av NAV-refusjoner og lønnsrelaterte konti


Kvalifikasjoner:

  • Du har erfaring med og forståelse for lønns- og HR-prosesser
  • Du har god kjennskap til lover og regler innen lønn og HR
  • Du har gjerne høyere relevant utdannelse, men erfaring kan kompensere for manglende utdannelse
  • Du har gjerne erfaring med Visma Lønn, men dette er ikke et krav
  • Du har gode Excel-kunnskaper
  • Du er lærevillig og synes det er spennende at vi er en organisasjon i vekst


Ønskede personlige egenskaper:

  • Du er strukturert og nøyaktig
  • Du er ansvarsbevisst og sørger for at saker blir gjort
  • Du er en god problemløser og streber etter kontinuerlig forbedring
  • Du er ydmyk og viser stor respekt for dine kollegaer
  • Du har stor arbeidskapasitet og trives i et hektisk miljø


Praktisk info:

  • Arbeidstid: kl. 08:00-16:00, men kan i travle perioder variere
  • Stillingsprosent: 100%
  • Tiltredelse: Snarest (Senest: 1. februar 2018)
  • Søknadsfrist: 31. oktober


Vi vurderer søknader forløpende!


Vi tilbyr:

  • Jobb i et spennende selskap i stor vekst
  • Gode betingelser og utviklingsmuligheter